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EAD Competências | MJSP

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Policies
CONFORMIDADE CONTÁBIL CONFORMIDADE CONTÁBIL CONFORMIDADE DOS REGISTROS DE GESTÃO CONFORMIDADE DOS REGISTROS DE GESTÃO INTRODUÇÃO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS E À ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL INTRODUÇÃO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS E À ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL POLÍTICAS PÚBLICAS DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA POLÍTICAS PÚBLICAS DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Noções Básicas de Arquivo Documentos e Arquivos Avaliação Gestão Documental Gestão Arquivística de Documentos Avaliação Documentos Arquivísticos Avaliação Informações sensíveis e sigilosas Tratamento de Informações Sigilosas Avaliação Informações Pessoais Avaliação O SEI no mjsp Atribuições, responsabilidades e características básicas do SEI Avaliação Gestão da Informação no SEI Controles de prazos, status e projetos Recuperando Informações Avaliação Operações com Processos no SEI Iniciando e movimentando processos no SEI Demais Operações no SEI Avaliação Operações com Documentos no SEI Edição, cancelamento e exclusão de Documentos Demais operações Avaliação Usuários Externos Usuário Externo do SEI Avaliação Ambientação e Noções Rota da Aprendizagem Instrumentos de Parceria Contexto da Utilização Avaliação Acordo de Cooperação Conceitos Introdutórios Base Normativa - Cooperação Guia Prático - Cooperação Avaliação TED Conceitos sobre TED Base normativa dos TED Guia prático - TED Avaliação Convênios Conceitos Introdutórios Base Normativa - Convênios Guia Prático - Convênios Avaliação Plataforma + Brasil O que é a Plataforma? Avaliação de Aprendizagem Contratação Pública Conceituando Contratação= Gestão de Contratações Governança das Contratações Instrumentos e Ferramentas Ferramentas de Comunicação Capacitação em Licitações Avaliação Licitação Pública Pac Fase do Planejamento Pesquisa de preços Avaliação Seleção do Fornecedor Princípios Modalidades Fase do Processo Contratação Direta Avaliação Contratos da Administração Contratos Fiscalização Avaliação Gestão Orçamentária Conceitos do Orçamento Gestão Orçamentária Avaliação Gestão de Riscos Gestão de Riscos Gestão de Riscos Avaliação Introdução Introdução Atividades origem Sistema Orgão avaliação sistema sistema sistema sistema sistema avaliação sistema sistema siorg orçamento financeira contabilidade avaliação ti ti sisp avaliação sistema sistema sistema sistema sistema siscor sipef avaliação ATUAÇÃO INTERNACIONAL: A GLOBALIZAÇÃO DO MUNDO ATUAÇÃO INTERNACIONAL: A GLOBALIZAÇÃO DO MUNDO ATUAÇÃO INTERNACIONAL: A PARTICIPAÇÃO DO BRASIL NA COMUNIDADE GLOBAL ATUAÇÃO INTERNACIONAL: A PARTICIPAÇÃO DO BRASIL NA COMUNIDADE GLOBAL ATUAÇÃO INTERNACIONAL DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA ATUAÇÃO INTERNACIONAL DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA ATUAÇÃO INTERNACIONAL: PARÂMETROS DE ATUAÇÃO DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA ATUAÇÃO INTERNACIONAL: PARÂMETROS DE ATUAÇÃO DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA LIDERANÇA PRODUTIVA NA ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA PRODUTIVA NA ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA PRODUTIVA NA ORGANIZAÇÃO Cultura organizacional é facilitadora ou obstáculo à gestão? Reconhecendo os membros da minha equipe e seus talentos Liderança em equipes híbridas: teletrabalho e presencial Planejamento de equipe: opção ou necessidade? Avaliação do Módulo LÍDER, CHEFE OU GESTOR? LÍDER, CHEFE OU GESTOR? LÍDER, CHEFE OU GESTOR? Diferenças entre líderes, chefes e gestores e seus reflexos na equipe Suas atitudes definirão o líder que você é! Avaliação do Módulo AUTOLIDERANÇA É A BASE DE UMA GESTÃO DE SUCESSO AUTOLIDERANÇA É A BASE DE UMA GESTÃO DE SUCESSO AUTOLIDERANÇA É A BASE DE UMA GESTÃO DE SUCESSO O jogo de equilibrar as bolas Avaliação do Módulo LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO, É SIMPLESMENTE FALAR? LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO, É SIMPLESMENTE FALAR? LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO, É SIMPLESMENTE FALAR? A arte de saber escutar Feedback, pra quê? Comunicação efetiva na liderança Avaliação do Módulo ESTOU PREPARADO PARA LIDERAR? ESTOU PREPARADO PARA LIDERAR? ESTOU PREPARADO PARA LIDERAR? Perfil de líder: Posso ser líder sem ter equipe? Avaliação do Módulo Planejamento e Organização Introdução Reflexos dos Princípios da Administração Pública Ética Governança Pública Atribuição do Servidor Avaliação Gerenciamento Introdução Gestão de Risco Classificando os Riscos Gestão do Tempo Classificação das Tarefas Avaliação Instrumento de Planejamento Introdução Planejamento Estratégico Instrumento de Planejamento Outros Instrumentos de Planejamento Avaliação Ferramentas para uma Boa Organização Introdução Ferramentas Oficiais do MJSP Check List do Planejamento Avaliação Adm Pública Adm ? Avaliação Metodologia metodologia identificação avaliação tratamento monitoramento avaliação Agir agir interface avaliação gestão gestão normativos aplicação avaliação Gestão e Estratégia Abra sua Mente Entendendo a Governança A Gestão Estratégica Avaliação O Planejamento na Gestão Estratégica Entendendo o Planejamento Estratégico Etapas e Ferramentas Avaliação O Monitoramento das Ações Do Planejamento Estratégico Monitoramento do Planejamento Diagnóstico e Atualização do Planejamento Avaliação O Papel do Líder Em Uma Gestão Estratégica O Líder Na Gestão Você é Um Líder? Gestão Por Resultados Avaliação COMPROMETIMENTO EM AÇÃO! COMPROMETIMENTO EM AÇÃO! COMPROMETIMENTO EM AÇÃO! Quanto Maior o Vínculo, Melhores os Resultados Cultura Organizacional E Sua Importância Na Consolidação Dos Comportamentos O Resultado Mais Importante: A Satisfação Das Pessoas Avaliação do Módulo ESPÍRITO DE EQUIPE : A VIDA HUMANA É GRUPAL ! ESPÍRITO DE EQUIPE : A VIDA HUMANA É GRUPAL ! ESPÍRITO DE EQUIPE : A VIDA HUMANA É GRUPAL ! Trabalhar É, Acima De Tudo, Conviver Juntos Técnicas Para Administrar Conflitos Grupais Avaliação do Módulo APRENDIZAGEM CONTÍNUA: O CAMINHO É MAIS IMPORTANTE QUE A CHEGADA APRENDIZAGEM CONTÍNUA: O CAMINHO É MAIS IMPORTANTE QUE A CHEGADA APRENDIZAGEM CONTÍNUA: O CAMINHO É MAIS IMPORTANTE QUE A CHEGADA Autoaprendizagem E Proatividade: Uma Relação Possível Variáveis Que Interferem Positivamente Ou Negativamente No Processo De Trabalho Feedback: Você Ouvir Sobre Seus Pontos A Melhorar? Avaliação do Módulo MENTALIDADE FLEXÍVEL: AJUSTANDO-SE O MELHOR POSSÍVEL MENTALIDADE FLEXÍVEL: AJUSTANDO-SE O MELHOR POSSÍVEL MENTALIDADE FLEXÍVEL: AJUSTANDO-SE O MELHOR POSSÍVEL Mentalidade Flexível: Olhar Para Dentro É O Maior Desafio! Avaliação do Módulo Desafios Éticos e de Integridade Seja bem-vindo Você é Ético? O Desafio de ser Integral Ética e Justiça A integridade no Serviço Público Avaliação Transformações éticas e sociais Sociedade em Transformação Ética e Legalidade Ética e Moral Avaliação Normas sobre ética Normativos Dos Órgãos e Suas Missões Campanhas e Iniciativas Avaliação Agente de Transformação ética MJSP Caminhos éticos Avaliação GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAMINHO NECESSÁRIO PARA TRANSFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAMINHO NECESSÁRIO PARA TRANSFORMAÇÃO Gestão do Conhecimento Como se caracteriza a gestão do conhecimento? Gestão do conhecimento pelo e para o trabalho do servidor Avaliação do Módulo EDUCAÇÃO CORPORATIVA: NOVA MANEIRA DE PENSAR E TRABALHAR EDUCAÇÃO CORPORATIVA: NOVA MANEIRA DE PENSAR E TRABALHAR Educação Corporativa Educação corporativa e uso de tecnologias Contribuições da educação corporativa como estratégia de desenvolvimento organizacional Avaliação do Módulo DESVENDANDO A EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DESVENDANDO A EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Novos caminhos Uso de tecnologia na educação a distância Contribuições da educação a distância Avaliação do Módulo CONHECENDO AS METODOLOGIAS INOVADORAS E ATIVAS DE APRENDIZAGEM CONHECENDO AS METODOLOGIAS INOVADORAS E ATIVAS DE APRENDIZAGEM O que são Processos de aprendizagem e novas tecnologias Contribuições e desafios das metodologias ativas para uma aprendizagem significativa no serviço público Avaliação do Módulo INTRODUÇÃO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS E À ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL INTRODUÇÃO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS E À ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL Apresentação da Trilha Referenciais teóricos das Políticas Públicas Referenciais teóricos da Articulação Institucional Avaliação do Módulo POLÍTICAS PÚBLICAS DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA POLÍTICAS PÚBLICAS DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA Visão Geral Políticas Públicas de Segurança Pública Políticas Públicas de Justiça Avaliação do Módulo PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Implementação de Políticas Públicas Avaliação do Módulo MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Técnicas de monitoramento e avaliação de políticas públicas Avaliação do Módulo Como você se comunica? Como você se comunica? O que é comunicação? Quem emite a mensagem? Escutar também é comunicar Escrevendo e comunicando Novas formas de comunicação Avaliação do Módulo Comunicar bem pra conviver bem Comunicar bem pra conviver bem Como você vê o outro? A empatia ao comunicar Comunicação informal no ambiente de trabalho Conflito, comunicação e relações no trabalho A comunicação que abre portas Avaliação do Módulo Falando em nome do MJSP Falando em nome do MJSP Em nome de quem você está falando? Você + MJSP Autoavaliação na comunicação Técnicas básicas de oratória Avaliação do Módulo Introdução à Trilha Gestão de Projetos e Processos Introdução à Trilha Gestão de Projetos e Processos O que é mesmo essa trilha? Gestão de Processos Gestão de Processos Visão Geral Introduzindo a Gestão de Processos Os processos e o MJSP Desenhando, otimizando e manualizando o processo Monitorando e medindo o processo Avaliação do Módulo Gestão de Projetos Gestão de Projetos Visão Geral Introduzindo a Gestão de Projetos Iniciando e planejando um projeto Executando um projeto Monitorando e finalizando um projeto Avaliação do Módulo CONSTITUIÇÃO FEDERAL E CIDADANIA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E CIDADANIA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E CIDADANIA Muito prazer, estou encantado(a) Pertencimento Concluindo Módulo Avaliação CONTROLE SOCIAL: CONCEITOS E FORMAS DE EXERCÍCIO CONTROLE SOCIAL: CONCEITOS E FORMAS DE EXERCÍCIO CONTROLE SOCIAL: CONCEITOS E FORMAS DE EXERCÍCIO Ouvidoria Lei de Acesso à Informação Concluindo Módulo Avaliação TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: CAMINHO PARA INTEGRIDADE TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: CAMINHO PARA INTEGRIDADE TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: CAMINHO PARA INTEGRIDADE Controladoria-Geral da União Concluindo Módulo Avaliação TRANSPARÊNCIA NO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA TRANSPARÊNCIA NO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA TRANSPARÊNCIA NO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA Transparência Passiva e Controle Social no MJSP Concluindo Módulo Avaliação O Papel do Ministério da Justiça e Segurança Pública O Papel do Ministério da Justiça e Segurança Pública Boas Vindas O Papel Constitucional do Ministério e sua organização Avaliação do Módulo Promoção da Justiça Promoção da Justiça Competências do MJSP no âmbito da Promoção da Justiça Avaliação do Módulo Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro Competências do MJSP no âmbito do Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro Avaliação do Módulo Gestão da Política de Segurança Pública Gestão da Política de Segurança Pública Competências do MJSP no âmbito da Gestão da Política de Segurança Avaliação do Módulo Defesa do Consumidor Defesa do Consumidor Competências do MJSP no âmbito da Defesa do Consumidor Avaliação do Módulo Gestão da Política Sobre Drogas Gestão da Política Sobre Drogas Competências do MJSP no âmbito da Gestão da Política sobre Drogas Avaliação do Módulo Governança, Gestão e Suporte Governança, Gestão e Suporte Competências do MJSP no âmbito da Governança, Gestão e Suporte Avaliação do Módulo unidade de aprendizagem unidade de aprendizagem2 Introdução Educação e Trilhas de Aprendizagem Educação e Trilhas de Aprendizagem Ponto de Partida Educação no Contexto Organizacional Desenvolvimento de Competências Trilhas e Modelos Tradicionais Curadoria Telepresencial Estratégias Educacionais e Modelagem de Trilhas Estratégias Educacionais e Modelagem de Trilhas Regras de Direção Tipos de Trilhas Plataformas Digitais Níveis de Maturidade Telepresencial Estilos e Níveis de Aprendizagem Estilos e Níveis de Aprendizagem Quem é o Piloto? Andragogia Estilos de Aprendizagem Níveis de Aprendizagem Telepresencial Recursos de Aprendizagem Recursos de Aprendizagem Equipamentos de Bordo Vídeos e Áudios Textos e Artes Links e Referências Atividades e Avaliações Telepresencial Planejamento, Desenvolvimento e Acompanhamento de Trilhas Planejamento, Desenvolvimento e Acompanhamento de Trilhas Jornada Plano de Desenvolvimento - PD Direcionamento X Desenvolvimento Acompanhamento e Atualização Telepresencial
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