Skip to main content
EAD Competências | MJSP
  • Home
  • More
English ‎(en)‎
English ‎(en)‎ Português - Brasil ‎(pt_br_wp)‎ Português - Brasil ‎(pt_br)‎
Log in
EAD Competências | MJSP
Home
  1. Courses
  2. Cursos

Cursos

Planejamento e Desenvolvimento de Trilhas

Trilhas de Aprendizagem

EAD COMPETÊNCIAS 


Ministério da Justiça e Segurança Pública
Esplanada dos Ministérios, Palácio da Justiça,
Bloco T, Edifício Sede. Cep: 70064-901 / Brasília-DF

CONTATO

  •  competencias@mj.gov.br
  •  dicap@mj.gov.br
Contact site support
You are not logged in. (Log in)
Data retention summary
A Importância da Liderança Efetiva A Importância da Liderança Efetiva Liderança de Alto Desempenho no Serviço Público Liderança de Alto Desempenho no Serviço Público Comunicação Efetiva na Liderança Comunicação Efetiva na Liderança AMBIENTE E NOÇÕES GERAIS SOBRE INSTRUMENTOS DE PARCERIA AMBIENTE E NOÇÕES GERAIS SOBRE INSTRUMENTOS DE PARCERIA ACORDO DE COOPERAÇÃO ACORDO DE COOPERAÇÃO TERMO DE EXECUÇÃO DESCENTRALIZADA - TED TERMO DE EXECUÇÃO DESCENTRALIZADA - TED CONVÊNIOS CONVÊNIOS TRANSFEREGOV.BR TRANSFEREGOV.BR CONFORMIDADE CONTÁBIL CONFORMIDADE CONTÁBIL CONFORMIDADE DOS REGISTROS DE GESTÃO CONFORMIDADE DOS REGISTROS DE GESTÃO Contratação Pública Conceituando Contratação= Gestão de Contratações Governança das Contratações Instrumentos e Ferramentas Ferramentas de Comunicação Capacitação em Licitações Avaliação Licitação Pública Pac Fase do Planejamento Pesquisa de preços Avaliação Seleção do Fornecedor Princípios Modalidades Fase do Processo Contratação Direta Avaliação Contratos da Administração Contratos Fiscalização Avaliação Gestão Orçamentária Conceitos do Orçamento Gestão Orçamentária Avaliação Gestão de Riscos Gestão de Riscos Gestão de Riscos Avaliação Noções Básicas de Arquivo Documentos e Arquivos Avaliação do Módulo Gestão Documental Fases da Gestão Arquivística de Documentos Avaliação do Módulo Documentos Arquivísticos Digitais Avaliação do Módulo Informações Sensíveis e Sigilosas Tratamento de Informações Sigilosas Avaliação do Módulo Informações Pessoais - Política de Proteção e Tratamento de Dados Pessoais Avaliação do Módulo O SEI no MJSP Atribuições, Responsabilidades e Características Básicas do SEI Avaliação do Módulo Gestão da Informação no SEI Controles de Prazo, Status e Projetos Recuperando Informações, Texto Padrão e Modelos Favoritos Avaliação do Módulo Operações com Processos no SEi Iniciando e Movimentando Processos no SEI Demais operações e Conclusão de Processos no SEI Avaliação do Módulo Operações com Documentos no SEI Edição, Cancelamento e Exclusão de Documentos Demais Operações com Documento SEI Avaliação do Módulo Usuários Externos no Sistema SEI - MJSP Acesso, Consulta e peticionamento Como Usuário Externo do SEI Avaliação do Módulo Introdução Introdução Atividades origem Sistema Orgão avaliação sistema sistema sistema sistema sistema avaliação sistema sistema siorg orçamento financeira contabilidade avaliação ti ti sisp avaliação sistema sistema sistema sistema sistema siscor sipef avaliação O MUNDO É LOGO ALI O MUNDO É LOGO ALI O MUNDO É LOGO ALI As Duas Faces da Globalização A Cooperação Internacional: Abrindo Caminhos Para o Diálogo Entre os Estados Avaliação O BRASIL NO MUNDO O BRASIL NO MUNDO O BRASIL NO MUNDO O Brasil nos Foros e Redes de Cooperação Internacional O Brasil e os Tratados Internacionais Avaliação MJSP: Ponto Focal do Brasil para o mundo MJSP: Ponto Focal do Brasil para o mundo Atuação Internacional no Planejamento Estratégico do MJSP O Papel do MJSP Como Autoridade Central do Brasil Avaliação Paramêtros de uma atuação internacional eficiente no âmbito do MJSP Paramêtros de uma atuação internacional eficiente no âmbito do MJSP Competências Necessárias Para a Atuação Internacional Guias de Atuação Internacional Boas Práticas de Atuação Internacional Avaliação Áreas de Atuação do MJSP Com Interface Internacional LIDERANÇA PRODUTIVA NA ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA PRODUTIVA NA ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA PRODUTIVA NA ORGANIZAÇÃO Cultura organizacional é facilitadora ou obstáculo à gestão? Reconhecendo os membros da minha equipe e seus talentos Liderança em equipes híbridas: teletrabalho e presencial Planejamento de equipe: opção ou necessidade? Avaliação do Módulo LÍDER, CHEFE OU GESTOR? LÍDER, CHEFE OU GESTOR? LÍDER, CHEFE OU GESTOR? Diferenças entre líderes, chefes e gestores e seus reflexos na equipe Suas atitudes definirão o líder que você é! Avaliação do Módulo AUTOLIDERANÇA É A BASE DE UMA GESTÃO DE SUCESSO AUTOLIDERANÇA É A BASE DE UMA GESTÃO DE SUCESSO AUTOLIDERANÇA É A BASE DE UMA GESTÃO DE SUCESSO O jogo de equilibrar as bolas Avaliação do Módulo LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO, É SIMPLESMENTE FALAR? LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO, É SIMPLESMENTE FALAR? LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO, É SIMPLESMENTE FALAR? A arte de saber escutar Feedback, pra quê? Comunicação efetiva na liderança Avaliação do Módulo ESTOU PREPARADO PARA LIDERAR? ESTOU PREPARADO PARA LIDERAR? ESTOU PREPARADO PARA LIDERAR? Perfil de líder: Posso ser líder sem ter equipe? Avaliação do Módulo PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PARA UMA GESTÃO DE RESULTADOS PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PARA UMA GESTÃO DE RESULTADOS PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PARA UMA GESTÃO DE RESULTADOS Reflexos dos princípios da Administração Pública Ética no Serviço Público Os reflexos da governança pública no planejamento e na organização. Atribuição do servidor Avaliação do Módulo O GERENCIAMENTO DE RISCO E DE TEMPO COMO ELEMENTO AUXILIAR DO PLANEJAMENTO E DA ORGANIZAÇÃO O GERENCIAMENTO DE RISCO E DE TEMPO COMO ELEMENTO AUXILIAR DO PLANEJAMENTO E DA ORGANIZAÇÃO O GERENCIAMENTO DE RISCO E DE TEMPO COMO ELEMENTO AUXILIAR DO PLANEJAMENTO E DA ORGANIZAÇÃO Gestão de risco Classificando os riscos Gestão do tempo Classificação das tarefas Avaliação do Módulo INSTRUMENTOS DE PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E INSTITUCIONAL INSTRUMENTOS DE PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E INSTITUCIONAL INSTRUMENTOS DE PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E INSTITUCIONAL O que é o Planejamento Estratégico Instrumentos de Planejamento Outros Instrumentos de Planejamento do MJSP Avaliação do Módulo FERRAMENTAS PARA UMA BOA ORGANIZAÇÃO FERRAMENTAS PARA UMA BOA ORGANIZAÇÃO FERRAMENTAS PARA UMA BOA ORGANIZAÇÃO Ferramentas Oficiais do MJSP Check list do Planejamento Avaliação do Módulo APENAS MAIS UM MODISMO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA? APENAS MAIS UM MODISMO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA? APENAS MAIS UM MODISMO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA? Gestão de Riscos: O que, Pra que, Onde e Como? Avaliação do Módulo AVANTE, MÃOS À OBRA! AVANTE, MÃOS À OBRA! AVANTE, MÃOS À OBRA! Identificação de Riscos Avaliação de Riscos Tratamento e Monitoramento dos Riscos Avaliação do Módulo OPERACIONALIZANDO O SISTEMA AGIR OPERACIONALIZANDO O SISTEMA AGIR OPERACIONALIZANDO O SISTEMA AGIR Apresentando a interface do Sistema Agir e Inserindo as informações do Gerenciamento de Riscos no Sistema Avaliação do Módulo EVOLUÇÃO NO SETOR PÚBLICO FEDERAL, NORMATIZAÇÃO E APLICAÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS EM OUTRAS ÁREAS EVOLUÇÃO NO SETOR PÚBLICO FEDERAL, NORMATIZAÇÃO E APLICAÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS EM OUTRAS ÁREAS EVOLUÇÃO NO SETOR PÚBLICO FEDERAL, NORMATIZAÇÃO E APLICAÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS EM OUTRAS ÁREAS Normativos do MJSP Aplicação de Gestão de Riscos em outras áreas Avaliação do Módulo Gestão e Estratégia Abra sua Mente Entendendo a Governança A Gestão Estratégica Avaliação O Planejamento na Gestão Estratégica Entendendo o Planejamento Estratégico Etapas e Ferramentas Avaliação O Monitoramento das Ações Do Planejamento Estratégico Monitoramento do Planejamento Diagnóstico e Atualização do Planejamento Avaliação O Papel do Líder Em Uma Gestão Estratégica O Líder Na Gestão Você é Um Líder? Gestão Por Resultados Avaliação Comprometimento em ação Boas vindas Quanto maior o vínculo, melhores os resultados. Cultura Organizacional O resultado mais importante: a satisfação das pessoas. Avaliação A vida humana é grupal Veja o mundo com os olhos do outro! Trabalhar é, acima de tudo, conviver juntos Técnicas Para Administrar Conflitos Grupais Avaliação Aprendizagem contínua Aprendizagem contínua Autoaprendizagem e proatividade: uma relação possível. Variáveis que interferem positivamente ou negativamente no processo de trabalho Feedback: você sabe ouvir sobre seus pontos a melhorar? Avaliação Mentalidade Flexível A arte de ser flexível Mentalidade Flexível: Olhar Para Dentro É O Maior Desafio! Avaliação Desafios Éticos e de Integridade Seja bem-vindo Você é Ético? O Desafio de ser Integral Ética e Justiça A integridade no Serviço Público Avaliação Transformações éticas e sociais Sociedade em Transformação Ética e Legalidade Ética e Moral Avaliação Normas sobre ética Normativos Dos Órgãos e Suas Missões Campanhas e Iniciativas Avaliação Agente de Transformação ética MJSP Caminhos éticos Avaliação GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAMINHO NECESSÁRIO PARA TRANSFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAMINHO NECESSÁRIO PARA TRANSFORMAÇÃO Gestão do Conhecimento Como se caracteriza a gestão do conhecimento? Gestão do conhecimento pelo e para o trabalho do servidor Avaliação do Módulo EDUCAÇÃO CORPORATIVA: NOVA MANEIRA DE PENSAR E TRABALHAR EDUCAÇÃO CORPORATIVA: NOVA MANEIRA DE PENSAR E TRABALHAR Educação Corporativa Educação corporativa e uso de tecnologias Contribuições da educação corporativa como estratégia de desenvolvimento organizacional Avaliação do Módulo DESVENDANDO A EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DESVENDANDO A EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Novos caminhos Uso de tecnologia na educação a distância Contribuições da educação a distância Avaliação do Módulo CONHECENDO AS METODOLOGIAS INOVADORAS E ATIVAS DE APRENDIZAGEM CONHECENDO AS METODOLOGIAS INOVADORAS E ATIVAS DE APRENDIZAGEM O que são Processos de aprendizagem e novas tecnologias Contribuições e desafios das metodologias ativas para uma aprendizagem significativa no serviço público Avaliação do Módulo INTRODUÇÃO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS E À ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL INTRODUÇÃO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS E À ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL Apresentação da Trilha Referenciais teóricos das Políticas Públicas Referenciais teóricos da Articulação Institucional Avaliação do Módulo POLÍTICAS PÚBLICAS DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA POLÍTICAS PÚBLICAS DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA Visão Geral Políticas Públicas de Segurança Pública Políticas Públicas de Justiça Avaliação do Módulo PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Implementação de Políticas Públicas Avaliação do Módulo MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Técnicas de monitoramento e avaliação de políticas públicas Avaliação do Módulo Como você se comunica? Como você se comunica? O que é comunicação? Quem emite a mensagem? Escutar também é comunicar Escrevendo e comunicando Novas formas de comunicação Avaliação do Módulo Comunicar bem pra conviver bem Comunicar bem pra conviver bem Como você vê o outro? A empatia ao comunicar Comunicação informal no ambiente de trabalho Conflito, comunicação e relações no trabalho A comunicação que abre portas Avaliação do Módulo Falando em nome do MJSP Falando em nome do MJSP Em nome de quem você está falando? Você + MJSP Autoavaliação na comunicação Técnicas básicas de oratória Avaliação do Módulo Introdução à Trilha Gestão de Projetos e Processos Introdução à Trilha Gestão de Projetos e Processos O que é mesmo essa trilha? Gestão de Processos Gestão de Processos Visão Geral Introduzindo a Gestão de Processos Os processos e o MJSP Desenhando, otimizando e manualizando o processo Monitorando e medindo o processo Avaliação do Módulo Gestão de Projetos Gestão de Projetos Visão Geral Introduzindo a Gestão de Projetos Iniciando e planejando um projeto Executando um projeto Monitorando e finalizando um projeto Avaliação do Módulo CONSTITUIÇÃO FEDERAL E CIDADANIA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E CIDADANIA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E CIDADANIA Muito prazer, estou encantado(a) Pertencimento Concluindo Módulo Avaliação CONTROLE SOCIAL: CONCEITOS E FORMAS DE EXERCÍCIO CONTROLE SOCIAL: CONCEITOS E FORMAS DE EXERCÍCIO CONTROLE SOCIAL: CONCEITOS E FORMAS DE EXERCÍCIO Ouvidoria Lei de Acesso à Informação Concluindo Módulo Avaliação TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: CAMINHO PARA INTEGRIDADE TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: CAMINHO PARA INTEGRIDADE TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: CAMINHO PARA INTEGRIDADE Controladoria-Geral da União Concluindo Módulo Avaliação TRANSPARÊNCIA NO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA TRANSPARÊNCIA NO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA TRANSPARÊNCIA NO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA Transparência Passiva e Controle Social no MJSP Concluindo Módulo Avaliação O Papel do Ministério da Justiça e Segurança Pública O Papel do Ministério da Justiça e Segurança Pública Boas Vindas O Papel Constitucional do Ministério e sua organização Avaliação do Módulo Promoção da Justiça Promoção da Justiça Competências do MJSP no âmbito da Promoção da Justiça Avaliação do Módulo Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro Competências do MJSP no âmbito do Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro Avaliação do Módulo Gestão da Política de Segurança Pública Gestão da Política de Segurança Pública Competências do MJSP no âmbito da Gestão da Política de Segurança Avaliação do Módulo Defesa do Consumidor Defesa do Consumidor Competências do MJSP no âmbito da Defesa do Consumidor Avaliação do Módulo Gestão da Política Sobre Drogas Gestão da Política Sobre Drogas Competências do MJSP no âmbito da Gestão da Política sobre Drogas Avaliação do Módulo Governança, Gestão e Suporte Governança, Gestão e Suporte Competências do MJSP no âmbito da Governança, Gestão e Suporte Avaliação do Módulo unidade de aprendizagem unidade de aprendizagem2 Introdução Educação e Trilhas de Aprendizagem Educação e Trilhas de Aprendizagem Ponto de Partida Educação no Contexto Organizacional Desenvolvimento de Competências Trilhas e Modelos Tradicionais Curadoria Telepresencial Estratégias Educacionais e Modelagem de Trilhas Estratégias Educacionais e Modelagem de Trilhas Regras de Direção Tipos de Trilhas Plataformas Digitais Níveis de Maturidade Telepresencial Estilos e Níveis de Aprendizagem Estilos e Níveis de Aprendizagem Quem é o Piloto? Andragogia Estilos de Aprendizagem Níveis de Aprendizagem Telepresencial Recursos de Aprendizagem Recursos de Aprendizagem Equipamentos de Bordo Vídeos e Áudios Textos e Artes Links e Referências Atividades e Avaliações Telepresencial Planejamento, Desenvolvimento e Acompanhamento de Trilhas Planejamento, Desenvolvimento e Acompanhamento de Trilhas Jornada Plano de Desenvolvimento - PD Direcionamento X Desenvolvimento Acompanhamento e Atualização Telepresencial
Powered by Moodle
©Theme Trema